Версия для
слабовидящих

Муниципальная служба

Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

Муниципальный служащий города Пензы — гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами города Пензы в соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета города Пензы.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 30 ноября 2007 №824-41/4 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Пензе»    (с последующими изменениями)

Муниципальный служащий, обладая установленным законодательством статусом и основными правами, также выполняет установленные обязанности, соблюдает ограничения, запреты и требования к служебному поведению в соответствии со ст. 12, 13, 14, 14.1 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации».

Подробнее: https://penza-gorod.ru/administration/municipal-service/

Поступление на Муниципальную службу

Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Пензенской области, Решением Пензенской городской Думы от 29 марта 2013 г. № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы (в ред. Решений Пензенской городской Думы от 30.04.2021 n 398-22/7)»:

- по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- из числа лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

•        Анкета

•        Методические рекомендации по заполнению анкеты

•        Образец заявления

•        Согласие на обработку ПД

•        Форма по сведениям об адресах сайтов

•        Форма медицинского заключения

•        СПО «Справки БК»


Вакансии

Информация об открытом конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении образования города Пензы