Версия для
слабовидящих

Комиссия по соблюдению требований

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы (далее – комиссия по урегулированию конфликта интересов) утверждено решением Пензенской городской Думы от 29.10.2010 № 445-22/5 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».

Приказом Управления образования города Пензы от 05.06.2009 № 312/1 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы» утверждён следующий состав комиссии по урегулированию конфликта интересов:

Клёмин Фёдор Васильевич — заместитель начальника Управления образования города Пензы, председатель комиссии

Члены комиссии:

Пшеничников Валерий Анатольевич — главный специалист отдела дополнительного образования, опеки, попечительства и кадрового обеспечения Управления образования города Пензы, заместитель председателя комиссии;

Позднякова Наталья Викторовна — главный специалист отдела планирования и статистической отчётности Управления образования города Пензы;

Лазарева Ирина Викторовна — главный специалист отдела учёта и отчётности Управления образования города Пензы;

Градскова Юлия Юрьевна — главный специалист отдела дополнительного образования, опеки, попечительства и кадрового обеспечения Управления образования города Пензы, секретарь комиссии;

два независимых эксперта (по согласованию) — представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.

Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих Управления образования города Пензы.
        

Основаниями для проведения заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов являются:
а) представление начальником Управления образования города Пензы в соответствии с пунктом 18 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Пензенской области, и муниципальными служащими в Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими в Пензенской области требований к служебному поведению, утверждённого Постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 № 84, материалов проверки, свидетельствующих:
— о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
— о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в подразделение кадровой службы (специалисту по кадрам) Управления образования города Пензы:
— обращение гражданина, замещавшего в Управлении образования города Пензы должность муниципальной службы, включенную в Перечни должностей (лиц), при назначении на которые и при замещении которых граждане (лица) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные решением Пензенской городской Думы от 22.02.2013 № 1141-48/5, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

— заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

— уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление начальника Управления образования города Пензы или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Управлении образования города Пензы мер по предупреждению коррупции;
г) представление начальником Управления образования города Пензы материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч. 1                ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их дохода»;

д) поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона                         от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в Управление образования города Пензы уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в Управлении образования города Пензы должность муниципальной службы, включенную в Перечни должностей (лиц), при назначении на которые и при замещении которых граждане (лица) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные решением Пензенской городской Думы от 22.02.2013 № 1141-48/5, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Управлении образования города Пензы, при условии, что указанному гражданину комиссией по урегулированию конфликта интересов ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией по урегулированию конфликта интересов не рассматривался.

Комиссия по урегулированию конфликта интересов не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

 Почтовый адрес, по которому может направляться информация для рассмотрения комиссией по урегулированию конфликта интересов: 440026, г. Пенза, ул. Володарского, 5. Телефон: 56-03-05, 56-03-48.